Pour tous, l'objectif d'une séance de formation est d'enclencher des changements dans les savoir-faire et les savoir-être, ainsi de:
- Mieux s'adapter aux besoins des personnes aidées, à leurs habitudes de vie et à leurs capacités
- Mieux gérer ses émotions et ainsi savoir prendre du recul sur les événements
- De développer l'empathie et l'écoute.
- Connaitre et respecter les limites de compétences du métier.
- Devenir plus efficace et organisé dans le temps imparti
Pour le salarié:
- Appronfondir ses connaissances
- Optimiser ses capacités professionnelles
- Renforcer ses compétences
- Etre valorisé et s'épanour dans un métier qu'il a choisi
- S'inscrire dans une démarche de professionnalisation tout au long de sa vie
Pour l'employeur:
- Bénéficier d'un service de qualité
- Avoir une meilleure callaboration avec son salarié
- Diminuer le turn-over
Nous vous garantissons:
- Une souplesse d'èxécution par l'adaptation d'une programmation adaptée à vos plannings.
- Des propositions de sessions de formation élaborées, selon la spécificité de votre enseigne et des besoins de perfectionnement de vos salariés
- L'assurance d'un enseignement de qualité dispensé par une formatrice qualifiée et expérimentée
- Un prix de session allégé, car exonére de TVA, étudié et adapté aux nombres de sessions envisagées
- Un devis clair remis avant chaque programmation
- La garantie d'une formation agrée par le DRTEFP et le GIF Alfa Centre
- Pour chaque stagiaire, la remise de livret pédagogique, d'attestations de fin de formation et de suivi de qualité
- Participative qui prends en compte l'expérience et le vécu des stagiaires
- Active puisque je privilégie le "faire" par des mises en situation, qui consolident ainsi les nouveaux acquis.
Je favorise ainsi l'acquisition des capacités d'auto-analyse des pratiques professionnelles.